求职信是许多毕业生向用人单位自我推荐的书面材料之一，求职信能否吸引招聘者的眼球，关系到毕业生是否能获得面试的机会。要想让求职信更具针对性和吸引力，就不要忘了给求职信加点“味精”。
      求职信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是自荐信的核心，形式多种多样，一般要求说明本人基本情况、应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。“味精”就应该撒在正文的“自我条件展示”中。条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的专业知识、工作经验、技能成就，以及自己的特长、兴趣、性格等，应该在这方面多下些工夫，甚至稍微有些创意。
      第一，有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都必须具有很强的针对性，也就是针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角应清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。
      第二，设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育背景、技能和个性特征将会为用人单位做出的特殊贡献。
      第三，特长词句加黑加粗。在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体表现。例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。
      第四，加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响，尤其是重大的挫折、人生的转变，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦。因为通过这些小故事能反映出一个人的自信、是否有责任感，以及不轻言放弃的品质等，而这些正是招聘单位所需要的。
      第五，适当地“自负”一些。“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。
      在给求职信加放“味精”的过程中，一定要记住，“味精”只能适当地加一点，如果把一包味精都倒进锅里，后果就可想而知了。