近年来，游戏产业在中国的蓬勃发展,大量国际外资企业纷纷进驻,各类游戏软件和设计企业也纷纷涌现。随着该产业的迅速发展，相关人才的缺口问题日益凸显，有经验的人才明显储备不足，包括游戏动画设计师、游戏美工、游戏程序设计师及游戏策划与架构设计师等。
    其中，游戏策划与架构设计师的相关人才目前最为紧缺。相对于游戏美工、游戏程序设计师等专业人才，现在国内还没有设置相关的游戏策划与架构设计专业，也没有专门提供此类人才的培训体系，但它又恰恰处在整个游戏设计制作环节的中心位置。
    从一开始游戏原创概念的提出、策划书的提交、游戏剧本的编写、大体架构的制定，再到与其他环节人员如游戏美工、游戏程序设计师等商量沟通细节、制定具体进度计划书、分配小组各人员具体工作、项目进行的监控，到最后整个游戏效果的判断审查以及游戏的最终成型，可以毫不夸张的说，游戏策划与架构设计师就是整个游戏的“编剧”加 “导演”，在整个游戏制作工作中起着承上启下的至关重要的作用。
    比起游戏程序设计师、游戏美工等工作，游戏策划与架构设计这个岗位对专业知识技能的要求不算高，不必钻研得很深，入职门槛可以说相对比较低，但却更注重一个人多方面的能力。此类人才要拥有很强的创新意识和策划能力，良好的表达和与人沟通协调能力，优秀的逻辑分析和组织能力以及文字的组织和书面表达能力。如果在外资企业供职，还要有很强的外语书写能力。
    在实际工作中,还会涉及到Word、Excel、Powerpoint、Visio、3DMAX、Photoshop等软件的应用，要求相关人才会使用这些软件。所以我们建议，有志于从事此类工作的青年，在平时就要注重在此方面能力的培训和提高，不要求精通，但至少对大部分软件都能大致了解并能实际运用。此外，了解一些电脑程序的编写原理也会对工作有所帮助。