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求职时一根筋不可取

    曾听到这样一句话:“不要为了一颗树而放弃整片森林”。这句话从一个侧面提醒着我们做事要多方面考虑、多渠道实践,避免出现“一根筋”现象。
    张先生,40多岁,一直在某大型企业里从事班车驾驶员工作。后来企业由于不景气而倒闭了,他也一下子从在职职工转变为失业人员,心里很不是个滋味,但他还是自我安慰:失业并不是自己所能决定的,更何况现在的失业人员也很多,必须尽快找一份适合自己的工作。
    通过与张先生的交流,我们发现张先生除了会驾驶外,基本没有其他的技能。而且因为在原单位开班车时工作比较轻松,所以他的求职意向还是班车驾驶这一职位。但由于目前该工作岗位的就业形势不是很好;招聘班车驾驶员的用人单位也不多;求职几率更是相对较低,因此建议他可以考虑其他岗位。但他却始终不愿意,还肯定地与指导员说:“除了班车驾驶员岗位,其他我宁愿不做,呆在家里”。
    虽然张先生失业后能够很快调整好心态,积极求职,但是他的求职取向和目标都比较单一,没有灵活地进行择业。
   诚然,喜欢原先从事的职业无可厚非。俗话说:做熟不做生。喜欢老工作至少能说明张先生对这份职业产生兴趣,这也是他个人的特长。但是,求职光凭兴趣是远远不行的,正确的做法是,在符合自身条件、兴趣的基础上,全面了解清楚当前的就业形势、市场的需求量。其实,随着人们生活水平的不断提高,已经有越来越多的人拥有驾驶技术。而相对来说,驾驶岗位的招聘需求又是比较紧缺的,如此岗位的竞争就可想而知了。因此我们建议在目前金融危机的情况下,像张先生这样的求职者,不能固守原有的想法,而应审时度势,先就业后择业。若还是采取“一根筋”的求职方式,就业的机会将会变得很小,时间一长,还可能会在心理上受到挫折,对今后的就业带来隐患。
    总之,在求职时每个人都应多考虑多选择,切记不要“一根筋”。


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