【案例】
    邹某，男，40岁，身高马大，体格健壮。2005年至2006年，参加了近10个保安岗位的面试，但都没有成功。原来他曾有过一段不太光彩的历史，加上他身上斑驳的皮肤病，屡屡被用工单位拒之门外。但邹某表示不愿再享受低保，希望能够找一份工作。2007年初，上钢一厂下属的某保洁公司终于决定录用他任保洁员，作业时间较短但工作量很大，每天在40度以上的高温环境下工作，就这样他坚持了2年，可没有想到的是，前几天他突然办妥了辞职手续，究其原因，就是因为和同事发生了一点点口角。
    楼某，女，44岁，一年前在某物业公司监控室任监控员，工作环境轻松，作息时间也很有规律，但不久前她却突然提出了辞职，理由非常得简单：“一年做到了头，过年了，好好休息一下”。于是扔下挺适合自己的工作，说走就走。
    周某，男，21岁，中专毕业，一年里，就业援助员推荐他去参加岗位见习，他说不加金就不去，推荐他去参加技能培训，他说自己的电脑水平很拿手，虽然没证书但也没必要再进课堂，只要找个好工作就行了。2008年底，某汽车销售公司决定录用他，主要工作是办理销售结算单，实习期工资每月1500元。然后报到那天，就业援助员打了5个电话催他去报到，他都说等他睡醒后再去，直到下午3点，派人去他家再催，发现他仍然睡眼惺忪地躺在床上，就这样白白错过了工作机会。
    【建议】
    以上3个例子都是真实的，就发生在我们的身边。这些故事让我们惊讶，更让我们思考。目前正是就业最艰难的时期，这个时期也许还会延续一段时间。因此，希望在职的和刚刚上岗的居民在金融危机的面前，首先，要树立起强烈的忧患意识和危机感，不要觉得自己的生活没有受到经济环境的冲击就高枕无忧；其次，要珍惜已经得到的就业机会，配合企业、社会、家庭共度难关。各级政府都在想方设法为解决失业问题出台多项政策和鼓励计划，加大扶助力度以减轻社会负担。但是在我们身边，却还是有不少人并不珍惜原有的岗位，以为职业谋求的资源是无限的，岗位是唾手可得的。最后，想对那些现在有辞职冲动的人说一句：危机之下，一定要珍惜岗位，切莫因为一时冲动，而失去原本那份适合你的工作。