金融危机产生的“蝴蝶效应”已经影响到了就业市场，各类用人单位对四季度本市经济发展趋势持谨慎乐观态度，企业招聘需求有所波动，预计四季度本市用工需求可能有一定幅度的下降。在这样的就业形势下，许多应届毕业生普遍存在焦虑、迷茫的心态，从而忽视对自己职业的一个长期规划，不利于个人的职业发展。
    职业规划就是在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的职业发展目标，并通过合理的规划来实现这一目标。当然，职业目标设定以后也不是一成不变的，对于目标和措施在实施过程中也存在不断反馈和修正的过程。当前，应届生应树立“先就业后择业”的观念，对自己的职业进行合理的规划，否则，即使以后遇上理想中的职业，也会因为准备不足，与机会擦肩而过。那么，应届生如何规划自己的职业呢？
    认识自己是职业规划成功的前提。一般来说，兴趣和能力是决定能否胜任某个职业的最重要的两个因素。兴趣用于判断一个人的工作满意度和工作稳定性；能力用于判断一个人的工作成效。面对不景气的就业市场，毕业生考研、考公务员的人数不断攀升，其中相当一部分的同学是从众心态而盲目“跟风”。要记住，考研不是逃避就业的途径，公务员更不是适合每个学生的个性的，适合自己的才是最好的！
    了解职业是成功就业的基础。判断自己是否适合某个职位，首先就要了解该职位的基本信息，而对一个职位一般进行两方面的分析，一是对任职条件进行分析，即对该职位所必须具备的知识、能力、经验、心理素质进行分析；二是对工作职责和工作环境进行分析。只有清晰地了解职位的任职条件，你在简历中才能有针对性地描述自己，才能让你的简历脱颖而出，从而争取到宝贵的面试机会。
    准确定位是职业成功的保证。在了解自我和了解职业的基础上，确定个人的职业目标，就是职业定位。应届生在择业的时候尤其要注意端正择业动机，因为每个人对于职业的态度和选择职业的标准都不同，但不管怎么样，职业只是社会分工的一种形式，无论何种职业，每个岗位都不会埋没一个人的才华，关键是要用正确的态度去看待一份职业，因为态度有时决定了一切！
闸北职介   周妤